Aunque no existe ninguna idea que diga lo contrario, la realidad en el mercado laboral parece indicar que una reducción de jornada puede suponer un hándicap en lo que respecta al desarrollo profesional. ¿Existe realmente la conciliación laboral? ¿Es posible ascender laboralmente con una jornada reducida?
Lo dicen los datos: las startups españolas lideradas por mujeres fracasan menos que las lideradas por hombres. ¿A qué puede deberse? Y de ser así… ¿por qué seguimos emprendiendo menos que los hombres?
¿Ser empleada o empresaria? ¿Trabajar por cuenta ajena o crear un negocio propio? Nada en la vida es del todo bueno o del todo malo, por eso, cada uno de estos casos tiene sus pros y sus contras. ¿Quieres saber cuáles son?